Via libera dal Consiglio anche per le variazioni di bilancio triennale relative ai progetti transfrontalieri che rientrano in Alcotra “AlpiMed” e che comprendono AlpiMed Clima sul cambiamento climatico, Alpimed Mobil su strategie di mobilità sostenibile per il turismo outdoor per il sostengo e la ferrovia Cuneo-Nizza e il Piter “Pays-Sages” per il progetto Pays Resiliants contro il dissesto idrogeologico, di cui la Provincia di Cuneo è capofila. Si tratta di fondi che entrano nel bilancio provinciale, ma che vanno a finanziare progetti su tutto il territorio della Granda.
L’assemblea ha, infine, approvato una variazione al documento unico di programmazione (Dup) per il periodo 2019-2021 che tiene conto del fabbisogno del personale dipendente per la sostituzione del turn over. Su relazione del consigliere delegato Roberto Passone e del segretario generale Corrado Parola, è stato recepito il piano di assunzioni che entro la fine dell’anno porterà ad un totale di 7 persone assunte (nel 2018 erano state già 3) e che prevede, in considerazione delle numerose cessazioni in vista per il 2020, la sostituzione del personale soprattutto tecnico per i settori Edilizia scolastica, Viabilità e Contratti con l’assunzione di una trentina di persone (12 cantonieri, 9 istruttori tecnici di fascia C, 5 istruttori tecnici di fascia D e 3 istruttori per la viabilità).